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日本企业如何培养自己的人才? 这样培养出来的人才一是对自己本职工作比较喜爱，二是经过在不同岗位上的轮训，对企业整体工作内容有较为全面的了解，既懂生产，又懂技术和经济，成为具有一定专业技能的全才。对于蓝领工人的培养日本企业也有一套。多元化培训为企业提供源源不断的高技能人才 在进行高技能人才开发时，日本企业普遍采...